企业辞退员工一定要代通知金吗？

更新时间：2022.06.23

代通知金只有在符合以下情形之一时才可能予以支付： 1、劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的。 2、劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的。

展开更多

针对企业辞退员工一定要代通知金吗？，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题立即在线问律师

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法

更多 >

代通知金以额外支付劳动者一个月的工资为基准，一般是不会按天计算的。依据相关法律规定，用人单...更多>>

相关短视频

更多 >

1'27

辞退员工提前一个月通知了是否需要赔偿要根据以下几点来判断： 1、单位辞退员工，提前一个月通...更多>>

专业问答

更多 >

如果工会不同意辞退某位员工，单位还能不能解除其劳动合同?在没有建立工会的单位，若单位在单方...更多>>