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员工随时辞职怎么办?

更新时间:2022.06.02

单位员工随时辞职的可以按照劳动合同中的违约情况要求赔偿违约金,如果造成了单位重大的经济损失的,还可以诉讼来追究相关法律责任,具体情况下应当根据实际造成的损失情况来进行认定和处理。
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