无效劳动合同的效力是什么?
《劳动合同法》第二十六条第一款规定,下列劳动合同无效或者部分无效:(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之...
什么是无效劳动合同,无效劳动合同的情形有哪些
无效劳动合同是指当事人违反法律规定订立的不具有法律效力的劳动合同。无效劳动合同从订立时起就没有法律约...
劳动合同法什么是无效劳动合同
无效的劳动合同主要是指违反法律行政法规的劳动合同,还有就是采用威胁、欺诈等这些手段订立的劳动合同。如...
什么是劳动合同无效
下列劳动合同无效: (一)违反法律、行政法规的劳动合同; “法律、行政法规”既包括现行的法律、行政法...
什么是“无效劳动合同”
无效劳动合同是指当事人虽然签订,但国家不承认其法律效力的劳动合同。一般合同一旦依法成立,就具有法律约...
什么是无效劳动合同?
劳动合同无效的认定主要根据法律规定,根据《劳动法》第十八条和《劳动合同法》第二十六条,以下劳动合同无...
什么是无效劳动合同?
《劳动合同法》第二十六条第一款规定,下列劳动合同无效或者部分无效:(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之...
什么是劳动合同无效?
无效劳动合同是指对当事人不发生法律约束力的劳动合同。《劳动合同法》第二十六条规定的无效或者部分无效的...
什么是无效劳动合同
所谓无效劳动合同,是指所订立的劳动合同不符合法定条件,不能发生当事人预期的法律后果的劳动合同。...
什么样的劳动合同是无效合同?
1、内容违反法律、行政法规的劳动合同。如果试用期超过6个月,不购买社会保险等。 2、通过胁迫和乘人之...
什么样的劳动合同是无效合同
具有下列情况的劳动合同属于无效的合同:用人单位或劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方违背真实...
什么是无效的劳动合同?劳动合同是否无效应由谁确认?
无效的劳动合同是指不具有法律效力的劳动合同。无效的劳动合同可分为部分无效劳动合同和全部无效的劳动合同...
什么样的劳动合同是无效
1、以下劳动合同无效:违反法律、行政法规订立的劳动合同;以及当事人采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同...
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询