劳动合同法关于违约的规定有哪些呢
关于违约的主要规定包括:劳动者违反服务期条款或者竞业限制条款,损害用人单位的利益的,单位可以要求劳动...
劳动合同法中,违约金的规定有哪些
劳动合同法第25条明确规定,除了劳动合同法规定的两种特殊情形外(下面有介绍),用人单位不得与劳动者约...
劳动合同法关于违约金规定
《劳动合同法》关于违约金规定有两个方面:1、用人单位给劳动者提供专项培训,约定服务期,那么劳动者在服...
劳动合同约定违约金违约金的相关规定有哪些
1、用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。 ...
劳动合同中关于违约金条款的规定
《劳动合同法》及其实施条例的规定,用人单位与劳动者约定服务期并要求劳动者承担违约责任必须符合以下要件...
劳动合同法有没有关于违约金的规定
劳动合同中可以包含违约金。但《劳动合同法》明确规定。劳动合同中对于员工需支付违约金的情形仅限于两种,...
《劳动合同法》对于违约金有哪些规定
根据法律规定,一般情况下,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。除了以下两种情形。 1.用人单...
民法典中关于合同违约金的规定有哪些
当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额...
关于劳动合同违约金的规定
《劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立...
劳动合同中中约定违约金有哪些规定
劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用...
合同法关于违约金的规定有哪些
合同违约金的规定有: 1、违约金过高的比较标准为守约方的实际损失,如果实际损失过高,一般情况下不得超...
关于劳动合同违约金的法律规定
1、专项培训实践中是以正式发票或相关票据为准的,如果没有,一般不认可该数额; 2、有了培训还要有约定...
劳动合同中规定的违约金有哪些?
劳动合同可以约定违约金: 用人单位为劳动者提供专项培训费,并约定服务期限; 2、用人单位与有保密义务...
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