公司解除劳动合同，应赔偿哪些金额

依据《劳动合同法》用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的应当向劳动者支付经...

公司解除劳动合同应赔偿哪些标准

如果公司单方解除劳动合同，那么按照劳动合同法规定，公司支付经济补偿给劳动者。《劳动合同法》第四十七条...

公司解除劳动合同应要取消劳动合同哪些赔偿

解除如果是合法的，分为两种情况，第一种情况，员工有过错解除，即按照《》第39条的规定解除合同，则公司...

公司主动解除劳动合同应赔偿哪些损失

(一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作...

公司提前解除劳动合同应该赔偿哪些？

《》的相关规定：人单位应当根据劳动者在本单位的工作年限，按满6个月支付半个月工资、满1年支付1个月工...

公司违法解除劳动合同，应该赔偿哪些

，【违法解除终止双倍经济补偿金赔偿金】《劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止...

公司解除劳动合同应赔偿标准有哪些

《劳动合同法》第47条：“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支...

公司解除劳动合同有哪些赔偿

若不符合法定和约定情形违法解除的，你可以不同意解除要求继续履行，根据江苏省高院和省劳动仲裁的规定，若...

公司解除劳动合同要赔偿哪些

对于公司解除劳动合同怎么赔偿的具体情况，根据相关法律可知，第二条对劳动者的经济补偿金，由用人单位一次...

劳动合同未到期如果公司解除合同公司应赔偿哪些

如果单位是违法解除合同，则需要支付赔偿金，每工作一年为2个月工资，但年限最高不超过十二年。即你可以得...

公司解除劳动合同的赔偿有哪些

(一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作...

公司解除劳动合同能有哪些赔偿

1、用人单位与你解除劳动关系，没有任何理由，也没有支付任何经济补偿金的，你没有过错不存在《劳动合同法...

公司解除劳动合同应怎么赔偿？

1、如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动...