试用期后辞退员工应不应该立即支付违约金？

更新时间：2021.11.02

在我国试用期的劳动者在试用期辞退时，单位应当在办理完辞退手续后的15日内，向被辞退者支付其应得工资。劳动者和用人单位应在工作前，劳动双方应积极就双方权利义务、工作内容等事项签订劳动合同，保护双方的合法权益。

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