什么情形下职工不享受当年年休假？

(一)员工全年事假累计20天以上,所在单位不扣工资; (二)累计工作满一年不满10年的员工，全年请病...

职工带薪年休假不享受带薪年休假的情形

根据《职工带薪年休假条例》第四条规定，职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假： (一)职工依法享受...

什么情形下职工不享受当年年休假

(一)员工全年事假累计20天以上,所在单位不扣工资; (二)累计工作满一年不满10年的员工，全年请病...

员工要离职走手续员工主动离职还可以主张年休假吗？

按现行规定，提出离职还可以休当年年假的。 《企业职工带薪年休假实施办法》： 第十二条用人单位与职工解...

离职员工多休年休假，可以扣回吗

离职员工多休年休假，不可以扣回。人力资源和社会保障部《企业职工带薪年休假实施办法》第十二条用人单位与...

在职职工什么情况下可以享受年休假

带薪年休假，是指劳动者连续工作一年以上，就可以享受一定时间的带薪年假。一、法律根据《职工带薪年休假条...

离休产假还可以休年假吗

女职工休完产假还可以继续休年假，两者并不是冲突的。根据法律规定，职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等...

主动离职未休年假是什么

劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支...

主动离职的员工休年假的标准

人力资源和社会保障部颁发的《企业职工带薪年休假实施办法》第十二条规定：“用人单位与职工解除或者终止劳...

主动离职还有调休假吗

在司法实践中，只要是员工以个人原因提出辞职的，比如“家里有事、个人发展、出去创业”等等，如果公司能够...

强制休假可以自动离职吗

用人单位安排职工休年休假，但是职工因本人原因且书面提出不休年休假的，用人单位可以只支付其正常工作期间...

主动离职单位能给补休年假吗

1、辞职还有年休假没休完，可以要求补偿的。2、《企业职工带薪年休假实施办法》第九条用人单位根据生产、...

不享受年休假的情形主要有

第四条职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假： (一)职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数...