拾花工劳动合同有什么规定

更新时间：2022.06.20

拾花工的劳动合同的，一般都是规定了劳动时效和劳动工资的问题，如果在劳动者不知情的情况下就解除了合同，那么这就是属于不合法的，如果用人单位在提前了三十天通知了劳动者，并且结算了所有的工资，那这就是属于合法的。

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