劳动合同没有签订怎么补偿
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
没有签订劳动合同怎么补偿?
公司做法违法。协商不成,申请仲裁。第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。第二、如公司一直没有签...
没有签订劳动合同,怎么补偿
1、没有签订劳动合同可以要求双倍工资赔偿。2、没有缴纳社保可以要求单位补缴,并要求经济补偿。3、经济...
劳动合同签订后一个月没有签
1、公司应该给你们每人一份劳动合同的原件。2、公司的工作时间是违法的,每天工作不得超过8小时,每周不...
没有签订劳动合同辞职有补偿吗
一、主动提出辞职用人单位是不给经济补偿金的,但是没有签订劳动合同,劳动者可以去劳动监察部门反应情况,...
没有签订劳动合同辞退有补偿吗
有补偿的。1、首先没签订劳动合同超1个月但是没有满一年的是需要补偿双倍工资并补订劳动合同的 。2、超...
未签订劳动合同,公司有没有补偿
1、你可以申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同的双倍工资(最多11个月)及拖欠的工资、押金、经济补偿金...
没有签订劳动合同离职有补偿吗
没有签订劳动合同的可以在离职时主张双倍工资补偿金。公司是否缴纳社保,您可以基于未缴纳社保在解除劳动关...
没有签订劳动合同辞退有有补偿吗
如果单位非让你走,哪也没有办法,但你可以通过法律手段来获取相应赔偿,首先是没有签订合同的双倍补偿,一...
劳动合同签订后一个月没有签合同
不是的。第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保。社保在入职后一个月要办理,未办理可以社保部门投诉。...
没签劳动合同有没有补偿金
(1)因为用人单位过错,没有订立书面合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 超过一个月不...
劳动合同到期一个月没有补签有补偿吗
劳动合同到时后,劳动者能够申请劳动仲裁,要求支付未续约劳动合同期间的两倍薪水。 1、去当地人力资源和...
没有签订劳动合同,没有工伤怎么办,没有签订劳动合同
如果没有签订劳动合同,出现工伤的,受伤职工仍可以按《工伤保险条例》的规定要求工伤待遇。如果用人单位没...
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