关于劳动合同法关于培训费是怎么规定的

更新时间：2022.06.21

《中华人民共和国劳动合同法》中关于培训费的相关规定是，如果公司给员工提供了培训费，并且对员工进行了专业的技术培训，这种情况下公司可以跟劳动者在合同中约定服务期，如果员工违反服务期约定，违约金标准不能超过公司给员工提供的培训费。

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