2022合同到期七天了未续签可以要求赔偿吗
时间比较短,如果是单位不同意续签,可以要求支付经济补偿金。如果是接着续签,没有赔偿。...
劳动合同到期未续签可以要求公司赔偿吗
有赔偿金。 1、劳动合同期满终止,用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作一年支付一个月...
劳动合同到期停薪未续签可以要求赔偿吗
劳动合同期满未续签但仍在上班,如果是因为用人单位不续签的,可以要求支付双倍工资,如果是劳动者拒不续签...
未签合同不续签是不是可以要求单位赔偿
如果单位不续签合同未提前一个月告知,公司将支付你2个月工资作为的经济补偿金。 第四十六条有下列情形之...
未签订劳动合同可以要求赔偿赔偿吗?
公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍...
续签合同是否可以要求赔偿
以下情形,符合续订劳动合同的条件: 1、双方协商一致续订劳动合同; 2、劳动合同期满,存在用人单位不...
公司不续签合同可以要求赔偿吗?
协商不成,申请仲裁。第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。第二、如公司一直没有签合同,也是违法...
合同到期不续签可以要求赔偿吗?
以劳动合同为例,劳动合同到期不续签是否需要赔偿,得分两种情况来看: 一、如果单位不续签,需要进行经济...
没有续签合同可以要求赔偿金吗
根据《劳动合同法》第四十六条规定,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(五)用人单位...
合同到期不续签,可以要求赔偿吗
自己不续签的没有赔偿,劳动合同法第46条规定:除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳...
公司不续签合同可以要求赔偿吗?
协商不成,申请仲裁。第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。第二、如公司一直没有签合同,也是违法...
合同到期没续签可以要求赔偿吗
劳动合同到期,公司没有与员工续签同,但员工仍在公司工作,公司应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意...
不续签劳动合同可以要求赔偿吗
工伤不续签劳动合同赔偿由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体...
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