辞退补偿金的计算公式是什么？

更新时间：2022.06.16

公司依法辞退员工的情况下没有补偿金，根据《中华人民共和国劳动合同法》第39条的规定，若员工有重大过错，用人单位辞退员工时只需要依法结算工资即可，违法辞退员工的补偿金，是按照被辞退前12个月平均工资的双倍计算，补偿标准和工龄有关。

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