被员工辞退需要补偿吗
员工辞退需要补偿,但也是根据不同情况来判断的。比如说劳动合同期限期满之后,用人单位决定不和劳动者续签...
员工被辞退需要补偿吗
员工辞退需要补偿,但也是根据不同情况来判断的。比如说劳动合同期限期满之后,用人单位决定不和劳动者续签...
员工被辞退需要补偿?
第一、劳动者存在《劳动合同法》第三十九条规定之情形,且用人单位据此与劳动者解除劳动合同,用人单位无需...
辞退员工需要补偿吗
有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照规定解除劳动合同的; (二)用...
员工不合格被辞退需要补偿吗
试用期与非试用期一样,用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外,其它情况根据解...
员工辞退需要补偿金吗?
根据《劳动合同法》第三十九条、四十六条相关规定,在试用期间被用人单位辞退的劳动者,是不需要支付经济补...
员工被辞退能要补偿吗
是否可以主张补偿或者赔偿,按辞退原因确定。,一、劳动者有法定过错,用人单位按《劳动合同法》第三十九条...
公司辞退员工想知道员工违规被辞退需要补偿吗
第四十三条用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合...
员工在试用期被辞退需要补偿吗
1、根据《劳动合同法》第7条规定,劳动者自用工之日起,与用人单位建立劳动关系;因此,员工与用人单位之...
被公司反聘员工辞退需要补偿吗
《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第七条规定,用人单位与其招用的已经依法享受养老保...
辞退已退休员工需要补偿吗
辞退已退休人员是不需要补偿的,正式退休是自然解除合同,不需要补偿的。 《中华人民共和国劳动合同法》第...
私企辞退员工需要补偿吗
用工单位想辞退员工,必须提前一个月通知员工,没有提前通知的或直接让员工辞职大的属于违法行为,有这样的...
员工过失辞退需要补偿吗
如果劳动者严重违反用人单位的规章制度,用人单位有权解除合同,并没有补偿。对过失辞退是否有补偿,要看这...
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