公司辞退员工需要补偿吗
公司马上辞退你,需支付你一个月的工资,并同时根据你在公司的工作年限,每满一年支付你一个月工资的经济补...
员工违规辞退需要补偿吗?
根据《劳动合同法》第三十九条、四十六条相关规定,在试用期间被用人单位辞退的劳动者,是不需要支付经济补...
员工被辞退要有补偿金吗
企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济性补偿。合同到...
到退休年龄,公司辞退员工需要补偿吗,辞退员工要
在员工达到退休年龄之前,单位并没有辞退员工,那么单位并不需要支付员工经济补偿。如果员工在和单位解除劳...
因病被辞退员工需要给予补偿的吗
如果员工还在医疗期的,那么单位辞退员工是需要支付双倍经济补偿的赔偿金。如果是医疗期过了单位以员工不能...
员工被辞退的补偿需要公司扣除吗?
五险一金是以工资作为缴费基数。经济补偿金属于补偿性质,不属于劳动报酬,不计入工资总额内。因此,经济补...
员工被辞退,需要支付哪些补偿
1、如果单位是违法解除劳动合同,劳动者可以要求支付赔偿金; 2、如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动...
员工被辞退需要支付经济补偿金吗
职工被迫离职,单位需要支付经济补偿金。经过劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位...
企业员工被辞退需要如何补偿?
法律分析 单位辞退员工,分以下情形补偿: 1、属于过失性辞退的,在解除劳动合同时一次性付清劳动者工资...
员工被辞退需要得到哪些补偿
如果用人单位违法辞退员工,员工此时可以主张用人单位支付赔偿金。根据劳动合同法律规定,劳动者可以主张的...
员工迟到早退辞退需要补偿吗
员工经常早退迟到的,属于严重违反规章制度的行为,用人单位规章制度或者与劳动合同有明确约定的,可以予以...
被辞退员工有补偿吗
1、单位给予员工的奖励性待遇都是依照单位的管理规定,由单位自由发放。员工被单位辞退,那么员工可享受单...
员工被辞退有补偿吗
企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济性补偿。合同到...
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