旷工劳动合同如何解除？

规定用人单位需支付经济补偿的情形有很多种，但适用代通知金方式解除劳动合同的却只有3种。该法第40条规...

旷工如何解除劳动合同

1、劳动者旷工，符合用人单位劳动规章制度规定的，可以解除劳动合同。 2、根据《劳动合同法》第四条规定...

旷工如何解除劳动合同？

规定用人单位需支付经济补偿的情形有很多种，但适用代通知金方式解除劳动合同的却只有3种。该法第40条规...

员工旷工如何解除劳动合同？

因劳动者严重违反规章制度，用人单位单方解除劳动合同的主要程序如下:第一步用人单位将解除的事实与理由通...

员工旷工如何解除劳动合同

一般的公司都规定，无故旷工三到五天，就可以单方面解除劳动合同。 严重违反用人单位的规章制度的，用人单...

劳动法中旷工如何解除劳动合同

如果要跟旷工解除劳动合同的程序应该是：劳动合同的解除，可分为协商解除、法定解除和约定解除三种情况。 ...

旷工几天如何解除劳动合同？

1、旷几天工可以解除合同法律并没有规定，但规定了严重违反用人单位规章制度的，单位可以解除劳动合同。 ...

员工旷工该如何解除劳动合同

因劳动者严重违反规章制度，用人单位单方解除劳动合同的主要程序如下:第一步用人单位将解除的事实与理由通...

旷工多久应如何解除劳动合同

我国《劳动合同法》没有规定旷工几天可以解除劳动合同。至于旷工几天，单位可以解除劳动合同，单位可以根据...

解除劳动合同期间旷工如何办

如果要跟旷工解除劳动合同的程序应该是：劳动合同的解除，可分为协商解除、法定解除和约定解除三种情况。 ...

劳动合同旷工是否应如何解除？

1、劳动者旷工，符合用人单位劳动规章制度规定的，可以解除劳动合同。 2、根据《劳动合同法》第四条规定...

员工旷工，如何申请解除劳动合同

如果要跟旷工解除劳动合同的程序应该是：劳动合同的解除，可分为协商解除、法定解除和约定解除三种情况。 ...

请问员工旷工如何解除劳动合同

因劳动者严重违反规章制度，用人单位单方解除劳动合同的主要程序如下:第一步用人单位将解除的事实与理由通...