劳动法关于开除职工赔偿问题

1.直接与用人单位协商具体的赔偿金额、赔偿方式。 2.经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支...

关于劳动者有劳动力工作期间受伤的责任问题

只要是工伤，所有责任都是由单位承担，劳动者不承担任何责任。工伤保险条例关于工伤分类的相关规定第十四条...

关于交通事故起诉状的问题

交通起诉状内容： 民事起诉状(交通用)写明?原告被告姓名，性别，民族，出生年月，住址；写明案由以及诉...

关于企业代扣劳动者工资的问题

用人单位可以代扣劳动者的工资的情形主要是《工资支付暂行规定》中规定的四种。 另外，如果因劳动企业代扣...

告诉我一些关于工伤的赔偿问题?

，发生工伤事故，用人单位应在30日内提出工伤认定申请，单位未按规定申请的，工伤职工或其近亲属可以在一...

劳动法对工伤的赔偿问题问题

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由...

劳动法关于工伤赔偿问题是如何的规定啊？

一、工伤保险待遇主要的补偿标准是：医疗费、一次性伤残补助金（7到24个月本人工资，根据劳动者的劳动能...

急！急！关于工伤赔偿的问题

“小孩在学校上体育课被足球架倒下扎伤，伤残鉴定为8级住院3个月”属于人身意外伤害，学校作为管理者，应...

关于因工受伤的赔偿问题

因工受伤的赔偿责任，由雇主承担。但如果是雇佣关系以外的第三人造成雇员受伤的，雇员可以选择请求雇主赔偿...

关于工伤赔偿协议的问题

1、工伤赔偿仲裁程序结束，单位提起诉讼，理由一般都是对于赔偿数额计算有异议。 2、单位提起诉讼，一方...

关于工伤赔偿的时效问题

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向...

关于工伤赔偿标准的问题

建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后，如果您认为你的伤害有可能构成残疾的，在伤情稳...

关于工地上的工伤赔偿问题

在工地受工伤的，用人单位应当在30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未按...