关于工伤赔偿协议的问题-法师兄

1、工伤赔偿仲裁程序结束，单位提起诉讼，理由一般都是对于赔偿数额计算有异议。 2、单位提起诉讼，一方面确实是不服仲裁决定，另一方面也是单位的一种策略。 3、通过诉讼程序，这样可以拖延时间，挫伤劳动者的锐气，进而达到压低赔偿数额的目的。

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答辩状答辩人：，男/女，族，19年月日出生，住，公民身份号码。联系方式。被答辩人，女/男，族，19年月日出生，住，公民身份号码。联系方式...

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请问你有和公司签订劳动合同关系吗？请问现在的伤势怎么样？建议你可以去做个工伤鉴定，工伤鉴定的内容包括劳动能力鉴定，停工留薪期鉴定确认，护理等...

协议人：ｘｘｘｘｘ（以下简称甲方）协议人：ｘｘｘｘｘ（以下简称乙方）乙方于＿＿＿＿年被甲方聘为工人。＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日＿＿＿＿，乙方在工作时不幸受伤，为解决乙方工伤事宜，甲、乙双方方本着平等协商、互谅互让的原则，依据《工伤保险条例》，经协商达成协议如下：一、由甲方一次性赔偿乙方后续医疗费、工伤伤残补助金、一次性医疗和就业补助业、工伤期间工资、护理费、伙食费、交通费、经济补偿等各项费用共计ｘｘｘ元整（小写）；二、乙方领取上述各项费用后，双方劳动关系立刻解除；三、乙方领取上述各项费用后，乙方自愿放弃赔偿差额权利；四、乙方自愿放弃基于双方劳动关系发生及解除所产生的各项权利；五、本协议一式叁份，双方各持一份，律师事务所留存一份备查，自双方签章之日起生效。甲方：＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日乙方：＿＿＿＿年＿

如果杨师傅是在职务时候身亡的，应按照工伤死亡赔偿，具体如下：一次性工亡补助金（1）、标准：死亡赔偿金、丧葬费，总额为国家上年度职工年平均工资的二十倍。（2）、要求：第一、伤残职工停工留薪期内因工伤导致死亡的其直系亲属享受本条第一款规定的丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金待遇；第二、一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的其直系亲属可以享受本条第一款第（一）项的丧葬补助金、第（二）项规定的供养亲属抚恤金的待遇。

在工地受工伤的，用人单位应当在30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。认定工伤后用人单位不予赔偿的可以要求工伤保险基金先行支付。