劳动仲裁哪些情况下会被中断时效

更新时间：2021.11.04

导致劳动仲裁时效中断的情形主要有以下三种， 1、一方当事人已经向对方当事人积极主张了自己的权利的。 2、当事人一方已经向有关部门侵权权利救济的。 3、提出请求之后，对方当事人同意履行自己对应的义务的。

展开更多

针对劳动仲裁哪些情况下会被中断时效，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题立即在线问律师

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法

更多 >

1.当事人能够证明在申请仲裁期间内具有下列情形之一的，人民法院应当认定申请仲裁期间中断: ...更多>>

相关短视频

更多 >

1'25

根据继承法的相关规定，遗嘱指的是遗嘱人生前在法律允许的范围之内，其按照法律规定的方式对其生...更多>>

专业问答

更多 >

一般情况下，申请劳动仲裁的时效是一年，但有两种情形会导致仲裁时效的延长，即仲裁时效的中断和...更多>>