在医疗期间辞退员工要怎么赔偿

更新时间：2022.04.21

根据劳动法律的规定，劳动者在医疗期内的，用人单位不得与劳动者解除劳动合同关系，否则，就是违法行为。《中华人民共和国劳动法》第二十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同：患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；患病或者负伤，在规定的医疗期内的；女职工在孕期、产期、哺乳期内的；法律、行政法规规定的其他情形。

展开更多

针对在医疗期间辞退员工要怎么赔偿，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐