劳动合同期内辞职违约金怎么算

劳动者辞职一般不需要支付违约金。但劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。 《劳动...

劳动合同辞职违约金该怎么计算

单位为员工提供专业培训，可以约定服务期限，员工未履行完约定的服务期限辞职的，需要支付违约金。 违约金...

劳动合同辞职违约金怎么算

不可以约定劳动合同辞职违约金，在企业的运行中，难免会有员工因为种种原因而辞职的，但是有很多员工在辞职...

劳动合同内辞职是否按约算违约金?

根据《劳动合同法》的规定，劳动者支付违约金的情形是约定服务期，服务期未满退休，或者违反竞业限制支付违...

劳动合同法辞职违约金怎么算

辞职违约金注意： 劳动者若违反服务期约定的，应按照约定向用人单位支付违约金。 违约金的数额不可超过用...

劳动合同期限内辞职的违约金怎么计算

《劳动合同法》出台之前，我国《劳动法》是没有关于服务期的立法的。在实践中，用人单位普遍把劳动合同期限...

签了劳动合同，辞职违约金怎么算

辞职不需要缴纳违约金，合同中关于违约金条款，因违法而无效。 劳动合同中如果没有培训条款和竞业禁止条款...

《劳动合同法》辞职违约金计算

《劳动合同法》 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内...

劳动合同辞职违约金

1.如何你的劳动合同是在08年前签定的，则该违约金条款是有效的；如果是在08年签定的，而用人单位并没...

劳动合同未到期辞职怎么算违约金

一般签订劳动合同后，工作未满一个月，劳动合同未到期辞职的是不需要支付违约金的，因为劳动者随时都有辞职...

劳动合同没到期辞职违约金怎么算

劳动派遣合同没到期辞职没有违约金。 【法律依据】 《劳动合同法》第三十八条，劳动者单方解除劳动合同，...

劳动合同试用期辞职违约金怎么算

试用期内，劳动者提出解除劳动合同，是无需附任何条件的。用人单位不能以合同中约定为由，要求劳动者支付违...

劳动合同没到期辞职怎么算违约金

劳动合同未到期辞职一般不需要承担违约金。...