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无劳动合同开除公司怎么赔偿?

更新时间:2022.06.08

不签劳动合同无故辞退员工是违法的行为,员工可以要求两倍的经济补偿金作为赔偿。员工要求的经济补偿金额与其在单位的工作时间密切相关,在单位工作满一年,可以要求支付一个月的工资。
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