未与劳动者签订劳动合同，可以要求解除劳动合同吗？

可以。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位...

未签订劳动合同解除劳动合同是否有赔偿金

未签订劳动合同解除劳动合同有赔偿金，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同...

未解除劳动合同，能与新公司签订劳动合同吗？

1、同时签订两份劳动合同，任何一方公司有权终止劳动合同。比如员工隐瞒另一份劳动合同，与新的公司签订新...

定期签订劳动合同后如何解除劳动合同

定期劳动合同解除劳动者应与用人单位协商一致或者提前三十日通知用人单位。 我国《劳动合同法》规定，用人...

未签订劳动合同怎么样解除劳动关系

如果未签订劳动合同，应当属于不定期劳动合同，随时可以解除，而且不用承担违约责任。...

未签订劳动合同解除劳动关系是什么

如果未签订劳动合同，应当属于不定期劳动合同，随时可以解除，而且不用承担违约责任。...

未签订劳动合同能不能解除劳动关系

1、你可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付经济补偿金和未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多...

未签劳动合同可以解除劳动合同么

因为工伤维权有个前提，必须有证据证明是因工作而受伤，而劳动合同是证明与公司存在劳动关系的直接证据。因...

未签劳动合同可以解除劳动合同吗

因为工伤维权有个前提，必须有证据证明是因工作而受伤，而劳动合同是证明与公司存在劳动关系的直接证据。因...

未签劳动合同，可以解除劳动合同吗？

因为工伤维权有个前提，必须有证据证明是因工作而受伤，而劳动合同是证明与公司存在劳动关系的直接证据。因...

没有签订劳动合同解除劳动合同的补偿

没有给职工签订劳动合同的补偿：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应...

未签劳动合同解除劳动关系？

未签订劳动合同，如果非法解除劳动关系，用人单位应当赔偿。 根据《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位...

没有签订劳动合同，未解除劳动合同，应该怎么办？

你能举证自己劳动合同没签但存在事实劳动关系的双倍工资赔偿，按下面去搜证： (一)工资支付凭证(如果是...