请问劳动合同到期怎么赔偿金额呢？

更新时间：2022.06.19

如果用人单位不续签可以按照工作年限来支付经济补偿金。劳动合同法第47条规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的，按1年计算;不满6个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

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