我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

劳动合同是离职30天还能拿到双倍工资吗

更新时间:2021.11.04

提前30天解除劳动合同不能拿年底双薪。用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同。严格的讲,通知后,没有正式解除合同的30天你们需要上班,当然,实际履行中也许公司不会那么严格要求。
展开更多

针对劳动合同是离职30天还能拿到双倍工资吗,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法
更多 >

如果是劳动者主动向用人单位提出辞职的,是不符合领取失业金领取的条件的,是不能领取失业金的。...更多>>

相关短视频
更多 >
1'04

未签劳动合同的,双倍工资。具体如下:未签劳动合同,双倍工资计算的起算时间为用工之日起满一个...更多>>

专业问答
更多 >

双倍工资是一般采用前12个月的平均工资数。并不需要精确到每个月每天的情况。...更多>>

法师兄 生活法律常识 工伤赔偿

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询