如何确认劳动关系,如何确认劳务关系
需要看情况,如果是劳务仲裁的话,劳动关系确认是劳动仲裁的前置程序,是具有“劳动关系争议提出书面仲裁申...
终局裁决是否与劳动关系关系
确定劳动关系的仲裁裁决并不是终局裁决。当事人对于确认劳动关系的裁决不服的,是可以向法院起诉的。一般追...
认定确认劳动关系
胜负的关键在于请求的合法并有证据支持。没有签订劳动合同可以用与单位相关的工作证、出入证、工资卡等物为...
确认劳动关系和事实劳动关系
认定劳动关系主要依据是劳动合同,没有签订劳动合同的,双方存在劳动关系时可参照下列凭证: 1、工资支付...
已经确定劳动关系是否作为终局裁决
不是,劳动关系确认争议是不适用仲裁终局裁决的。...
终止劳动关系确认书范X是如何
甲方:_____________________公司 乙方:____________________...
终止劳动关系确认书范文是如何
甲方:_____________________公司 乙方:____________________...
厂里确认劳动关系是不是劳动局也可以承认?
按法律要求要单位去申请工伤,若单位不申请,只能个人申请。然后要看企业是否为员工参保,一、如果没有参保...
多个劳动关系如何确认劳动关系
【法律依据】《劳动合同法》第10条,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立...
确认劳动关系后有效吗
劳动仲裁确定劳动关系有时效。劳动关系确认的时效性确认劳动关系案件属于劳动争议,劳动争议案件为前置程序...
确认劳动关系有期限吗?
确认劳动关系有仲裁时效限制。 《劳动争议调解仲裁法》第二条规定:中华人民共和国境内的用人单位与劳动者...
劳动关系确认有时效吗
有,劳动关系认定的时效是一年,并且劳动争议案件必须要先申请劳动仲裁,这是法定的前置性程序。期间因为公...
确认劳动关系有期限吗
确认劳动关系有仲裁时效限制。 《劳动争议调解仲裁法》第二条规定:中华人民共和国境内的用人单位与劳动者...
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