单位劳动合同不续签经济补偿金怎么算

单位到期不续签，应当按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上...

单位不续签合同可以要求经济补偿金么

单位不续签合同，是可以要求经济补偿金的。...

单位合同到期不续签能补偿金么？

劳动合同到期不续签是否需要赔偿，得分两种情况来看： 一、如果单位不续签，需要进行经济补偿。 二、如果...

合同到期不续签有经济补偿金吗

经济补偿金适用于劳动合同到期不续签的情形，根据《劳动合同法》规定，劳动合同期满后，用人单位不再与职工...

经济补偿金单位标准是什么？

1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 2、六个月以上不...

劳动合同到期用人单位不续签是否有经济补偿

有三个月工资的经济补偿。 根据《劳动合同法》第四十四条第一项：劳动合同期满的，劳动合同终止。按照《劳...

到期，单位不再续签合同，劳动者是否有经济补偿

公司不续签劳动合同，应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者...

到期不续签经济补偿金

劳动合同期满，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，都需要支...

医疗期内劳动合同到期单位不续签怎么办, 经济补偿金的标准是怎样的

劳动者患病，医疗期内劳动合同到期的，劳动合同应该顺延到医疗期结束。医疗期结束后，劳动者仍然需要治疗请...

劳动合同到期单位不续签要支付经济补偿吗

合同到期单位不续签是否需支付经济补偿，需要根据以下两种情况分析： 一、固定期限劳动合同期满后，用人单...

劳动合同到期以后，单位不续签有经济补偿吗？

劳动合同到期，劳动者因为个人原因不续签劳动合同的，无经济补偿金； 劳动合同到期，用人单位不同意续签的...

到期单位不予续签，可要求单位经济补偿吗

劳动合同到期终止，非因劳动者原因没有续签劳动合同，或者双方协商解除劳动合同，用人单位应该向劳动者支付...

合同期满不续签单位能否要经济补偿

劳动合同到期单位不续签的，应当支付经济补偿金。 根据《劳动合同法》第四十六条第五项规定，除用人单位维...