劳动合同未签,是否可以要求支付双倍工资?
1,以公司未签合同,要求公司支付双倍工资差额是可以的,但是以这一条要求支付经济补偿金是不行的;2,找...
没有签订劳动合同可以要求支付一年的双倍工资吗?劳动者未签订合同
没有签订正式劳动合同,可以要求支付一年的双倍工资的!《劳动合同法实施条例》第六条规定,用人单位自用工...
没有劳动合同是不是可以要求支付双倍工资
劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录...
没有劳动合同,离职后可以要求劳动者支付双倍工资吗
不签劳动合同,你可以要求单位从入职次月起向你支付双倍工资的。可以拿到工资的。在用人单位拖欠工资的情况...
没有劳动合同,没有签劳动合同,可以要求双倍工资吗
劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录...
没有签劳动合同可以主张双倍工资吗?
有无签订劳动合同,可以主张双倍工资(注意1年时效),具体什么情况?。...
没有签劳动合同可以申请双倍工资吗?
视情况而定: 1、劳动者不与用人单位签订劳动合同。自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者...
没有签劳动合同可以要求双倍工资吗?
用人单位自用工之日起超过一个月不与劳动者签订书面劳动合同的,应当向劳动者支付双倍工资。 这是劳动合同...
没有签劳动合同可以主张双倍工资吗
没有签订劳动合同可以主张二倍工资,根据《劳动合同法》规定,劳动者提出解除劳动关系的要提前一个月告知用...
没有签劳动合同可以要求双倍工资吗?
没有签订劳动合同是可以主张双倍工资的赔偿的,单位是不能拖欠劳动者工资的,您可以先和单位进行协商,协商...
没有签订劳动合同可以要双倍工资吗?
未签订劳动合同的劳动者可以要求用人单位支付双倍工资。 用人单位自用工之日起一个月以上未与劳动者订立书...
没有签劳动合同要求支付双倍工资怎么办
劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录...
没有签劳动合同可以要求双倍工资吗?
合同期满,未续签继续用工,适用二倍工资罚则。劳动合同期满,双方的权利与义务已经完结,用人单位继续用工...