代发通知金的征收标准是什么？

代通知金的计算标准应当以上个月的工资标准确定，但只以单月的工资为准，可能过高或过低，既有可能对用人单...

公司裁员代通知金是否都要发放

也可以参照《北京市劳动合同规定》的第40条和第47条予以了规定： 第四十七条用人单位违反本规定第四十...

抚恤金的发放条件是什么？

抚恤金是指公民因工伤、交通或其他意外事故的发生造成伤残或死亡的，国家或有关单位按相关法规规定发给伤残...

代通知金应发还是实发的

代通知金，应以劳动者上月正常出勤的应发工资为准，即包括加班费之外的其它应发工资。《劳动合同法实施条例...

怎样避免代通知金不被发放？

在用人单位与劳动者之间是具有相互制约的关系的，用人单位在支付代通知金的前提下可以单方面解除劳动合同关...

离职时发放的代通知金含绩效吗?

代通知金包括绩效工资，奖金及津贴等。代通金支付标准，应当以上个月的工资标准确定。如其上月工资不能反映...

劳动合同代通知金支付的条件是什么？

根据《劳动合同法》第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳...

赔偿金补偿金以及代通知金条件是什么

代通知金支付的条件有三个，分别为不胜任工作解除、医疗期满解除、客观情形发生重大变化解除。只有在这三种...

赔偿金补偿金以及代通知金条件是什么？

代通知金支付的条件有三个，分别为不胜任工作解除、医疗期满解除、客观情形发生重大变化解除。只有在这三种...

什么条件可以要求代通知金？

代通知金产生的基础在于预告解除，即当一家单位以员工不胜任工作、医疗期满或者客观情形发生重大变化提出解...

代通知金的法律条款是什么？

代通知金的法律条款是什么?代通知金不是法律范畴内的专有名词，指的是用人单位没有按照约定好的提前一个月...

什么是代通知金？

代通知金，即代替通知金，是非法律用语，就是指用人单位在提出解除劳动合同或终止劳动合同时应该提前一个月...

代通知金是什么

代通知金的法律依据是《劳动合同法》第四十条。用人单位应当支付代通知金的情形：劳动合同订立时所依据的客...