保密协议违约金是否属于劳动争议

如果员工与用人单位之间因为保密协议书产生的纠纷，属于劳动仲裁范围，应先申请劳动仲裁，对仲裁不服才能去...

劳动合同关于保密协议

根据劳动法第二十四条“竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员...

劳动合同保密协议是否违约

1、有效，即使劳动合同违约，劳动者仍然有保密的义务，需要遵守保密协议的约定。 2、保密协议书从属于劳...

保密协议违约金如何计算

1、主要依据事先签订的协议核算。2、与签约方协商。3、责任的划分和造成的后果严重程度也是依据...

合作保密协议的违约金怎么算

合作保密协议违约金是怎样的 1、一般来说合同违约金上限是不超过实际损失的30%; 2、如果过高或者过...

保密协议的违约金怎么算

咨询者： 根据《劳动合同法》的规定，对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳...

劳动合同中关于培训的违约金是怎么计算的？

《劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立...

保密协议泄露商业秘密违约金怎么计算的违约金是多少

公司在对商业秘密保护的时候，如果没有跟公司员工签保密协议的，那么商业秘密被泄露了，也需要承担泄露商业...

保密协议违约赔偿的金额怎么计算

外包对于在职人员来说都相对比较熟悉。外包其实是一种企业的合理利用，为了节约企业的开发力量，能够集中精...

保密协议违约金怎么算

关于您说的保密协议违约金金额，法律没有规定限额，应当双方协商。不过，法律规定“对负有保密义务的劳动者...

违反保密协议违约金怎么算

只要保密协议中约定了违约金，不论员工的违约行为是否给用人单位造成了实际损失，用人单位都可以要求员工支...

关于合同违约金的计算

法律没有对合同违约金的计算标准作强制性规定，当事人可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。只是不能...

劳动合同法关于保密协议的规定是什么

第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负...