补休代替加班工资合法吗

更新时间：2022.06.23

单位用补休代替加班费的，通常只适用与休息日安排加班的情况，要是在平常安排加班或法定节假日安排加班的话，则就不能用补休替代加班费，否则的话这样的行为就是不合法的。而单位安排了员工加班的，需要支付相应的加班费，法定节假日加班，不能安排倒休，单位必须按照日工资基数的300%支付加班工资。

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