员工离职不批准员工离职怎么办

辞职不需要单位同意。也不是必须填写公司的辞职书。用人单位不支付劳动者工资的违法。 一、正常辞职。依据...

员工不办离职手续员工要离职要怎么办

1、员工自动离职，不办理离职手续，单位需要将离职信息或者解除劳动关系的证明邮寄至员工住所，如无法送达...

工伤员工离职怎么办

1.工伤职工离职后可以依据劳动能力鉴定结论以及相关法律法规获得工伤赔偿。 2.工伤的赔偿标准是依据《...

员工离职不办理离职怎么办理

1、员工自动离职，不办理离职手续，单位需要将离职信息或者解除劳动关系的证明邮寄至员工住所，如无法送达...

员工离职又复职怎么办

让离职员工复职的方式是，员工要求复职的，本人必须书面申请。由原工作单位对其离职前工作表现等进行鉴定审...

员工离职怎么办理离职手续？

1、申请离职（向主管部门申请）的申请书；申请内容需符合离职条件; 2、申批通过（主管部门负责人签字）...

员工离职后，怎么办工资提前离职

在试用期内，员工提前3天书面形式提出离职就可以，若过了试用期，员工提前30天以书面形式就行了。 公司...

员工提前离职, 员工工资怎么办

即使员工自动离职或急辞工，公司也应当结清工作期间的全部工资，不能扣钱的。 若因员工的提前离职给公司造...

工厂不让员工员工离职怎么办

不合理的，双方协商，协商不好，可以通过申请劳动仲裁解决处理...

员工离职员工拖欠工资怎么办

一、向劳动行政部门投诉解决。投诉的解决的优点是，一旦用人单位是接到劳动行政部门的处理通知的，如果没有...

员工提前离职怎么办离职工资怎么算

1，在试用期内，员工提前3天书面形式提出离职就可以，若过了试用期，员工提前30天以书面形式就行了。 ...

员工辞职到期怎么办员工离职手续，员工如何办理离职手续和离职手续

劳动者辞职到期的，劳动者可以要求用人单位结清劳动者所有工资以及为其办理离职手续和社保转移手续。员工办...

离职员工不办理离职怎样办

1、员工自动离职，不办理离职手续，单位需要将离职信息或者解除劳动关系的证明邮寄至员工住所，如无法送达...