员工要离职怎么办工资
员工主动申请离职的,用人单位应当将劳动者的工资足额发放。 《劳动合同法》中有明确规定,员工离职时办理...
工伤后员工离职怎么办
1.工伤职工离职后可以依据劳动能力鉴定结论以及相关法律法规获得工伤赔偿。 2.工伤的赔偿标准是依据《...
工伤员工离职后怎么办?
1.工伤职工离职后可以依据劳动能力鉴定结论以及相关法律法规获得工伤赔偿。 2.工伤的赔偿标准是依据《...
扣离职员工工资怎么办
1、你要先从上海劳动保障网上下载仲裁申请书,填写好,并按照要求准备证据材料,提交到企业所在地的劳动仲...
员工离职不接工怎么办
1、不办理工作交接不支付经济补偿 《劳动合同法》第五十条第二款 劳动者应当按照双方约定,办理工作交接...
受工伤员工离职怎么办?
1.工伤职工离职后可以依据劳动能力鉴定结论以及相关法律法规获得工伤赔偿。 2.工伤的赔偿标准是依据《...
员工早离职工资怎么办
在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30天以书面形式就行了。 公司...
工伤员工离职后怎么办
工伤员工离职后领取相应的工伤待遇,如一次性医疗补助金和一次性就业补助金。在工伤首先履行结束后,工伤证...
离职员工工资怎么办理
离职员工工资,在办理离职手续的时候,由用人单位一起支付给劳动者。如果用人单位未足额实际支付劳动者工资...
离职员工欠工资怎么办?
位的做法不符合法律的规定。但为了尽快解决问题,建议、首先同单位协商处理发放工资的问题,这样最快: 1...
员工工伤后离职怎么办?
工伤员工离职后领取相应的工伤待遇,如一次性医疗补助金和一次性就业补助金。在工伤首先履行结束后,工伤证...
离职员工欠工资怎么办
1、单位拖欠离职员工工资,员工可申请劳动仲裁进行维权,而且社保需要在员工离职后15天内办理好转移手续...
员工不给办离职怎么办
1、员工自动离职,不办理离职手续,单位需要将离职信息或者解除劳动关系的证明邮寄至员工住所,如无法送达...