生病时间可以解除劳动合同吗

更新时间：2022.06.18

生病期间单位不可以解除劳动合同，若单位违规解除劳动合同，需要按照《劳动合同法》87条规则支付赔偿金(每服务1年支付2个月工资。如果因为“生病”的原因而解除劳动合同是违反劳动法的，但如果是因为其他原因，比如生病人违反劳动合约，触犯单位规章等，不论生病与否，单位都可以提出解除劳动合同的提议。

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