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非全日制用工薪资怎么算

更新时间:2022.06.25

劳动合同法》从法律层面上对非全日制用工作出了与全日制用工不同的特别规范: 1、对非全日制用工作了定义。规定非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。 2、规定从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同
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