首页

我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

上班因疫情推迟入职请问有工资吗

更新时间：2022.06.25

因受疫情防控影响而不能上班得职工，企业应当支付报酬。对受疫情防控工作影响导致不能提供正常劳动的企业职工，企业应当支付职工的工作报酬，劳动合同不能解除，到期的应当续延。

展开更多

针对上班因疫情推迟入职请问有工资吗，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题立即在线问律师

点击提问快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法

更多 >

向当地劳动保障监察机构投诉举报；向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。...更多>>

相关短视频

更多 >

0'52

疫情期间不上班不发工资不合法。疫情停工非员工员工，不能挺停发员工的工资。疫情不上班应该有工...更多>>

专业问答

更多 >

有的。因疫情导致劳动者不能正常上班的(如交通中断)，企业应当给予劳动者必要的假期，企业不能...更多>>

那么请问疫情影响上班会发工资吗？

法师兄生活法律常识工伤赔偿

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询