员工不签劳动合同
1、对于新入职的员工,在入职当天立即签订劳动合同才可上班,不签订劳动合同的人员当即不予录用。2、对于...
员工不签劳动合同合同员工不履行劳动合同怎么办
第一,未签订劳动合同需要双倍工资。根据《劳动法》第八十二条规定:用人单位自用工之日起一个月以上未与劳...
员工不想签劳动合同
对于劳动合同员工自己不签的具体情况,根据相关法律可知, (一)自用工之日起一个月内,经用人单位书面通...
员工不续签劳动合同
根据你提出员工不续签劳动合同手续可以该劳动者可以不提前30天书面通知,因为你公司有义务在劳动合同到期...
员工不愿签劳动合同
你要分析看看员工不愿签订合同是不是想拿双倍工资啊? 现在所有都讲求书面证据。签订合同是企业的主动行为...
员工不肯签劳动合同
首先需要明确的是,和员工签订劳动合同,而且劳动和合同内容必须具备法定内容,是我国劳动合同法赋予单位的...
劳动局不给员工签劳动合同
用人单位不签劳动合同是违法行为。根据法律规定,用人单位必须自用工之日起1个月内与劳动者签订劳动合同。...
合同中不给员工签劳动合同
签订劳动合同,公司不给员工合同,劳动者可以向劳动保障监察部门投诉举报、向仲裁局进行仲裁、向人民法院提...
员工不签劳动合同协议
员工不签劳动合同协议的法律后果为:单位终止或者解除事实劳动关系(辞退员工)需要依法支付经济补偿金。 ...
签了劳动合同不给员工
劳动者与用人单位协商一致签订劳动合同后,双方必须各执一份劳动合同,不然,劳动者要及时与公司人事部沟通...
员工恶意不签劳动合同
员工恶意不签劳动合同处理:自用工之日起一个月内未签订,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,并且不...
员工不愿意签劳动合同
员工不愿意签劳动合同,单公司又不想开除员工,公司出证明让员工签,是违法的。作为用人单位与劳动者建立劳...
劳动合同变更员工不签
劳动合同变更,员工可以不签。 用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。 劳动者拒绝签订...