劳动者早退下班算工伤吗？

劳动者早退发生交通事故，非本人主要责任的，应当认定为工伤。 职工是否违反劳动纪律与能否作出工伤认定属...

国企早退扣工资吗

1.迟到一个多小时按旷工计算。 关于迟到、早退、旷工。 (1)迟到或早退30分钟以内者，每次扣发薪金...

迟到早退会不会扣工资

对迟到早退工资的具体扣发，法律没有明确规定，可由用人单位依法制定的规章制度规定。 　　但是，如果是迟...

早退工资怎么扣扣

早退怎么扣工资依照公司制定的规章制度处理。劳动规章制度内容包括劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全...

请问劳动者早退班算工伤吗？

劳动者早退发生交通事故，非本人主要责任的，应当认定为工伤。 职工是否违反劳动纪律与能否作出工伤认定属...

早退扣的工资合法吗？

依据公司的规章制度规定扣款，迟到早退扣工资合法，否则无根据的乱扣款的话违法。法律规定如下：《劳动合同...

早退是扣双倍工资吗

按照劳动法，早退半小时以上最多算一天，早退两个小时最多扣一天的工资，如果扣双倍工资了，可以先找主管合...

早退如何扣工资

关于请假。 (1)病假 a、员工病假须于上班开始的前30分钟内，即8：30-9：00致电部门负责人，...

早退怎么扣工资

关于请假。 （1）病假 a、员工病假须于上班开始的前30分钟内，即8：30-9：00致电部门负责人，...

早退工资如何扣

月迟到、早退累计达五次者，扣除相应薪金后，计旷工一次。旷工一次扣发一天双倍薪金。年度内旷工三天及以上...

早退怎样扣工资

劳动法不规定上班迟到的事情，具体怎么扣要看你们的规定。 此外劳动法规定的扣薪上限有2个原则， 1是最...

早退工资怎么扣

月迟到、早退累计达五次者，扣除相应薪金后，计旷工一次。旷工一次扣发一天双倍薪金。年度内旷工三天及以上...

劳动者早退路上受伤算工伤吗

劳动者在早退的路上受伤，一般不算工伤。如果劳动者是在合理时间内的上下班途中，发生本人不负主要责任的交...