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更新时间:2022.06.26
针对入职多久不签劳动合同需支付双倍工资?,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长:公司法
近期30天 评分:5.0 服务人数:343
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婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
劳动合同已补签,公司还需要支付双倍工资。...更多>>
不签劳动合同要支付双倍工资是不是法律强制性规定
张丽丽律师 北京市京师律师事务所
支付双倍工资的时效是多久
孟金龙律师 北京市京师律师事务所
未与劳动者签订合同的,应当支付两倍工资。用人单证招录劳动者的,应当自用工之日起一个月内订立...更多>>
1'04
未签订合同 双倍工资计算
0'58
入职两个月没有签订劳动合同
我建议您参考以下几点 1、你可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补...更多>>
双倍工资多久以后不签劳动合同
未签订劳动合同双倍工资仲裁时效起算点,在实务中有一定的争议。有人说从劳动关系终止之日起算,...
劳动合同法实施后多久要支付双倍工资
新的《劳动合同法》从2008年1月1日起实施,按照新的《劳动合同法》,用人单位(包括个体工...
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