劳动合同的签订方法有几种

更新时间：2022.06.21

劳动合同的签订方式就一种，就是书面形式。 1、用人单位未在自用工之日起一个月内订立书面劳动合同，但在自用工之日起一年内订立了书面劳动合同的，应当在此期间向劳动者每月支付二倍的工资。 2、用人单位自用工之日起满一年仍然未与劳动者订立书面劳动合同的，应当视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

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