职工病假期间发放工资的条件

1、对于在签定劳动合同时就有约定的，则需要按照合同所约定的与职工的职位相对应的工资标准来确定。 2、...

企业职工病退条件是什么？

工作是一项长期活动。在这个工作期间，我们很多人会疏于运动而产生很多职业病，比如计算机专业的颈椎之类的...

职工请病假的工资怎么算

在劳动合同中有约定的，按照劳动合同的约定基数计算，但约定的基数不能低于对应的职位的工资标准。在劳动合...

职工请病假的工资怎么算？

病假工资的计算，首先必须确定两个变量，一是病假工资的计算基数，二是病假工资的计算系数。 1、病假工资...

请病假扣绩效工资的条件？

这种请病假扣绩效工资规定是用人单位自主权。 根据《劳动法》第四十七条、劳动部《关于贯彻执行＜中华人民...

职工办理病退条件是什么

所谓病退是指职工因职业病而提前退休，且待遇和正常退休一样的。那么，职工办理病退条件是什么呢? 一、职...

申请长期病假的条件有什么

申请“长期病假”的条件要有医院的病休证明，其次是符合国家规定的时间。...

职工休病假条例规定是什么

劳动者连续病假在6个月以内的，应按以下标准支付疾病休假工资：连续工龄不满2年的，按本人工资的60％计...

请病假都需要什么条件

所谓医嘱是指，有医院医师开具的病假证明并加盖医院公章，企业若想控制假开病假证明，只能在收取病假单的同...

职工请病假需要什么证明

职工请病假需要的证明如下： 1、医院出具的病假证明书。证明书要有主治医生签名并加盖医院公章才有效; ...

上海职工请病假工资是怎么算的？

《上海市劳动局关于加强企业职工疾病休假管理，保障职工疾病休假期间生活的通知》沪劳保发(95)83号规...

长期病假的条件是什么？

劳动部关于贯彻《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》的通知1995年05月23日，劳部发(1995)...

申请职业病的条件

《中华人民共和国职业病防治法》规定的职业病，必须具备以下四个条件：1、患病主体是企业、事业单位或个体...