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劳动者与单位发生争议应该怎么办?

更新时间:2021.11.03

在发生劳动争议之后,可以结合具体争议的情况,选择以下一种或者几种恰当的方式来处理, 1、协商(和解。协商达成一致,应当签订书面和解协议。 2、调解,生效的调解协议对双方当事人具有约束力,当事人应当履行。 3、仲裁。 4、诉讼。
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