解除劳动合同时有严重疾病如何补偿?
劳动者患病或者非因工负伤,经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而解除...
因严重疾病解除劳动合同要赔偿多少钱?
按实际情况,如果解除劳动合同后,患重大疾病,属于工伤认定的情形的,可以按工伤进行处理,公司应当根据相...
解除劳动合同时有严重疾病如何补偿?有什么标准?
依据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第六条的规定,用人单位应按其在本单位的工作年限,每满一年发给...
严重疾病有哪些
第三条21类重特大疾病指: (一)儿童急性白血病:急性淋巴细胞白血病、急性早幼粒细胞白血病。 (二)...
劳动合同到期,员工出现严重疾病,公司可以解除劳动合同吗
为了保证劳动者在特殊情况下的权益不受侵害,《中华人民共和国劳动法》第二十九条规定:劳动者“患病或者负...
严重疾病的危险
第三条21类重大疾病是指儿童急性白血病:急性淋巴细胞白血病、急性早幼粒细胞白血病。(2)儿童先天性心...
重大疾病解除劳动合同补偿
劳动者患有重大疾病在规定的医疗期内用人单位不得解除劳动合同。劳动者单方要求解除劳动合同的,用人单位应...
重大疾病能取消劳动合同吗
职工患重大疾病在医疗期内的,单位一般不能解除劳动合同。 《劳动合同法》第四十二条:劳动者有下列情形之...
患有严重疾病的的依据
涉及刑事犯罪,建议委托律师作为辩护人,向公安、检察院等部门详细了解案件基本情况,去看守所见人,律师才...
取保候审中严重疾病有哪些?
这位朋友我来告诉你取保候审中严重疾病有哪些:现行法律法规在对罪犯是否患有严重疾病的确定,是以省级政府...
婚前出现病重严重的疾病有哪些
对于属于婚前重大疾病的情形,目前还没有具体的法律规定。但是在司法实践中,严重遗传性疾病、指定传染病、...
严重的疾病不得得是什么疾病
我国婚姻法中禁止结婚的疾病患者有两类:一类是法律明确列举的,即患麻风病尚未治愈者;二类是法律作概括性...
重大疾病不能解除劳动合同吗
职工患重大疾病在医疗期内的,单位一般不能解除劳动合同。 《劳动合同法》第四十二条:劳动者有下列情形之...
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