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更新时间:2022.06.18
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张神兵律师合伙人
广东律参律师事务所
擅长:刑事辩护、民事诉讼
近期30天 评分:5.0 服务人数:590
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婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
在试用期中,除劳动者有以下情形之一的,用人单位不得解除劳动合同:在试用期间被证明不符合录用...更多>>
试用期辞退条件是怎样的
张丽丽律师 北京市京师律师事务所
用人单位辞退试用期员工的条件有哪些?
张神兵律师 广东律参律师事务所
员工在试用期内,有以下情形之一,用人单位可将其辞退,可不作任何经济补偿: 1、员工在试用期...更多>>
1'09
辞退试用期员工需要赔偿吗
1'16
工作试用期被辞退赔偿
不可以!用人单位辞退试用期职工,必须遵循法律法规的规定,按《劳动合同法》第二十一条规定,只...更多>>
试用期辞退赔偿问题,试用期辞退需要满足哪些条件,辞退条件是什么
试用期辞退赔偿问题 根据法律规定,用人单位要辞退试用期内的员工,必须是劳动者存在法定的劳动...
辞退试用期员工应具备哪些条件
1、用人单位辞退试用期员工的具体条件:员工不符合单位的录取条件;严重违反了单位的规章制度;...
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