公司裁员补偿金一般是怎么算的

更新时间：2022.06.25

公司裁员时一般按照劳动者没工作一年赔偿劳动者的一个月工资进行补偿。补偿时，应该按照劳动者的平均工资进行计算，不满一年超过六个月的也应该按照一年进行支付。拒不支付的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行举报。

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