员工被裁员五险一金是怎么赔偿的

更新时间：2022.06.25

职员被裁员时五险是不能得到补偿的，获得的赔偿只能是职员N个月的工资，五险并不在赔偿范围之内。若是在离职时，但是没有给职员缴纳五险的，那么此时劳动者要求该用人单位补缴社会保险，或者直接支付需要缴纳的五险金额。

展开更多

针对员工被裁员五险一金是怎么赔偿的，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题立即在线问律师

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法

更多 >

职工死亡赔偿如下：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）工伤亲...更多>>

相关短视频

更多 >

1'33

单位裁员赔偿员工的标准如下： 1、如果员工符合应获得补偿的情形的，员工在公司工作每满一年，...更多>>

专业问答

更多 >

没有为员工参加五险的话并不涉及到赔偿问题，但是用人单位应当及时为员工参加社保，协商不成的话...更多>>