被裁员五险一金怎么交

企业裁员，如果是没有到期那么企业需要多支付一个月基本工资。五险企业必须购买至合同终止日期，如果是提前...

裁员五险一金怎么补偿

如果公司依法裁员后，要为劳动者办理社保减员手续，不需要对劳动者进行五险一金的补偿，但需要支付经济补偿...

辞退员工五险一金怎么赔偿

解除劳动合同的经济补偿金的补偿标准是： 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工...

没给员工买五险一金被工厂辞退赔偿怎么赔

没有为员工参加五险的话并不涉及到赔偿问题，但是用人单位应当及时为员工参加社保，协商不成的话当事人可以...

被裁员赔偿金是怎么算的

【法律依据】 《劳动合同法》 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资...

辞退员工五险一金怎么赔

只要单位为员工正常缴纳五险，辞退员工时并不需要专门为社保而进行赔偿。企业辞退员工，根据辞退的原因不同...

辞退员工五险一金怎么赔？

只要单位为员工正常缴纳五险，辞退员工时并不需要专门为社保而进行赔偿。企业辞退员工，根据辞退的原因不同...

单位裁员工伤员工被裁员怎么赔偿

单位辞退工伤人员的补偿： 1、工伤员工是否有伤残，如果无伤残，那么按照正常被辞退计算，员工无严重过错...

没交五险一金的员工被辞退应该怎样赔偿

单位既然是辞退员工，那么应该是不愿给员工赔钱了。如果员工是违反规章制度等原因，导致单位辞退的，那么员...

辞退员工后被裁员怎么算赔偿金

用人单位按照《劳动法》第24条或第26条第2款解除劳动合同，即经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解...

裁员补偿有五险一金扣吗

裁员补偿扣掉五险一金。因为用人单位的裁员补偿是按裁员前劳动者前十二个月平均工资计算的，而工资一般中扣...

员工被开除五险一金怎么办

要办理转移才可以。辞职后五险一金的处理: 1、养老保险转移手续《关于城镇企业职工基本养老保险关系转移...

公司裁员五险一金怎么交

你可以转移到移动窗口继续支付。五社会保险一住房基金的常见处理方法包括：转移和继续支付两种，其中五社会...