劳动法关于工伤有哪些规定
1。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基...
劳动法里关于工伤有哪些规定
有下列情形的能界定为工伤:在公司工作时因工负伤;在公司患上职业病的;外出出差期间因工负伤的;或者在上...
劳动法关于工伤的规定有哪些?
【工伤认定】《工伤保险条例》规定:职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内,向劳动...
劳动法关于工伤的规定有哪些
工伤鉴定前,按原工资待遇发放。鉴定后,按相关规定享受伤残待遇。 中华人民共和国工伤保险条例关于劳动法...
新劳动法关于夜班工资有哪些规定
劳动法夜班费标准如下:根据《劳动法》,用人单位安排职工加班的,无论是实行计时工资制度还是计件工资制度...
新劳动法关于员工罚款有哪些规定
新劳动法对于员工罚款并没有明确的规定。对于犯错的员工,没有明确约定的,按照劳动法不能对员工进行处罚,...
新劳动法中关于旷工的规定有哪些
旷工的规定是,如果劳动者的旷工属于严重违反用人单位的规章制度的,则用人单位可以解除劳动合同,并且不需...
劳动法关于工伤赔偿有哪些规定
法律分析 在我国劳动者受到工伤赔偿标准:在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;生活护...
劳动法关于工伤假期有哪些规定
劳动法关于工伤假期的规定如下: 1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在...
《劳动合同法》关于工伤有哪些规定
《劳动合同法》第二十六条规定:下列劳动合同无效或者部分无效: (一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,...
劳动法关于工伤的规定有哪些呢?
【工伤认定】《工伤保险条例》规定,职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内,向劳动...
劳动合同法关于工伤有哪些规定
劳动合同法关于工伤的规定是劳动者在本单位因工负伤被确认丧失或者部分丧失劳动能力的,用人单位是不能够随...
关于新劳动法年假规定有哪些
《劳动法》关于年假的规定是国家实行带薪年休假制度,而劳动者连续工作一年以上的,可享受带薪的年假。并且...