劳动合同到期该如何续签
一)劳动合同期限届满或其他的法定、约定终止条件出现,任何一方要求续订劳动合同,应当提前30日向对方发...
续签劳动合同如何规定的
续签劳动合同有以下相关规定: 《劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳...
不续签劳动合同,如何补偿
1、劳动合同期限届满或其他的法定、约定终止条件出现,任何一方要求续订劳动合同,应当提前30日向对方发...
劳动合同不续签如何告知
一、劳动合同期满,当事人协商一致,可以续订劳动合同,并在劳动合同期满前办理续订手续。最迟在合同期满后...
劳动合同不续签如何赔偿
第47条规定:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付。6个月以...
劳动合同没有续签如何办
劳动合同没有续签合同怎么办的解答如下:劳动合同到期终止,劳动合同自动延续。双方同意续约的,用人单位在...
劳动合同不续签如何补偿
用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》...
劳动合同到期未续签如何
公司不续签劳动合同,员工可以要求支付经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个...
劳动合同到期后如何续签?
一般来说,公司在该员工的劳动合同到期前一个月向该员工提交继续劳动合同的意愿征集书,说明公司维持或提高...
劳动合同不续签如何赔偿?
不续签劳动合同的赔偿,按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准支付给劳动者。六个月...
劳动合同修改后如何续签
1、劳动合同期限届满或其他的法定、约定终止条件出现,任何一方要求续订劳动合同,应当提前30日向对方发...
不续签劳动合同如何补偿
经济补偿经济补偿是指企业依据国家有关规定或劳动合同约定,以货币形式直接支付给职工的劳动报酬。 经济补...
劳动合同不续签,如何样办?
有以下情形之一的,劳动合同应该续签: 1、双方协商一致续订劳动合同 2、劳动合同期满,存在用人单位不...
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