人力资源公司工作员工怀孕入职能否辞退
解雇怀孕的员工是非法的,但孕妇有过失性解雇的除外。劳动者有下列情形之一的,用人单位不得单方面解除劳动...
入职半个月怀孕公司可以辞退吗
入职半个月怀孕,公司不可以辞退。我国法律明确规定,用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予...
入职一个月怀孕可以辞退公司吗
入职半个月怀孕,公司不可以辞退。我国法律明确规定,用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予...
公司不能辞退怀孕的员工
根据劳动法规定公司不能辞退怀孕员工,公司不能辞退怀孕的员工,根据《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列...
怀孕的女员工可以公司辞退吗?
公司可以辞退怀孕的女员工吗? 《中华人民共和国妇女权益保障法》明确规定:任何单位不得以结婚、怀孕、产...
公司可以辞退怀孕的女员工吗?
公司不可以辞退怀孕的女员工。依据相关规定,女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得违法解除劳动合同...
公司可以辞退怀孕的女员工吗
公司可以辞退怀孕的女员工吗? 《中华人民共和国妇女权益保障法》明确规定:任何单位不得以结婚、怀孕、产...
公司可以辞退怀孕期的员工吗?
怀孕后单位不可以解除劳动合同,但是职工是可以解除劳动合同的。任何单位不得在职员怀孕、产假、哺乳期间,...
怀孕后,可以辞退公司的员工吗
调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗...
可以辞退怀孕女员工的公司吗
公司不可以辞退怀孕的女员工。依据相关规定,女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得违法解除劳动合同...
公司可以辞退怀孕的女职工吗
公司可以辞退怀孕的女员工吗? 《中华人民共和国妇女权益保障法》明确规定:任何单位不得以结婚、怀孕、产...
企业职工怀孕公司能辞退员工吗?
员工怀孕期间不可以辞退,除非员工具有重大过错外,公司一般不可以辞退员工。如果辞退孕期的员工的,公司属...
怀孕公司能辞退员工吗
《劳动法》有明确规定,女性无论是在试用期还是在工作期间怀孕,用人单位不得依此辞退该职员。妇女和儿童权...
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