公司产假工资怎么算

产假期间公司是不发放工资的，而是由生育保险发放的生育津贴，生育津贴是按照职工所在用人单位上年度职工月...

公司员工产假工资怎么算

公司员工产假工资，应该按照原工资标准支付。《女职工劳动保护特别规定》第五条用人单位不得因女职工怀孕、...

公司员工产假工资怎么算？

根据法律的规定，产假一般是产前15天至产后75天，且不能提前休。以怀孕到生产为十个月计算，刚怀孕至怀...

小产假公司工资怎么算

(根据国务院颁布的《女职工劳动保护规定》相关规定) 劳动部还下发了一份《劳动部关于女职工生育待遇若干...

公司请产假工资怎么算

产假，“工资”应全拿。女职工产假期间一般不从单位领工资，而是享受生育生活津贴，有多长产假，就领多久的...

公司员工流产产假工资怎么算

公司员工流产产假对女职工流产的，《女职工劳动保护规定》仅原则规定“给予一定时间的产假”。为保障流产女...

公司职工产假工资怎么算的

公司员工流产产假对女职工流产的，《女职工劳动保护规定》仅原则规定“给予一定时间的产假”。为保障流产女...

公司发的产假工资怎么算

公司员工流产产假对女职工流产的，《女职工劳动保护规定》仅原则规定“给予一定时间的产假”。为保障流产女...

产假期间公司工资怎么算

产假期间工资都包括基本工资、奖金、津贴和补贴等，不包括提成。用人单位已经参加生育保险的，按照用人单位...

产假公司要发工资怎么算

公司员工流产产假对女职工流产的，《女职工劳动保护规定》仅原则规定“给予一定时间的产假”。为保障流产女...

公司拖欠工资产假怎么算

1、单位拖欠工资的，劳动者可以提出解除劳动合同并要求经济补偿。经济补偿按照劳动者工作年限，每满一年支...

流产假公司怎么给员工算工资

流产假是算在产假范围内的，所以发放的工资标准也应按照产假期间的标准发放。 根据《女职工劳动保护特别规...

公司规定的产假工资怎么算

公司员工流产产假对女职工流产的，《女职工劳动保护规定》仅原则规定“给予一定时间的产假”。为保障流产女...